会议指出，政绩观是干事创业的 “总开关”，树立和践行正确政绩观，直接决定国有企业发展航向。全体党员干部要深刻把握其核心内涵与实践要求，赓续传承国企红色根脉，始终把服务国家重大战略作为根本价值追求，确保企业改革发展、生产经营各项工作始终沿着正确方向稳步前行。

      会议要求，坚持学用结合、知行合一，把树立和践行正确政绩观的成果转化为推动企业高质量发展的务实举措。一是锚定主责主业攻坚突破，集中力量开展关键核心技术攻关，以科技创新引领培育壮大新质生产力；二是持续深化内部体制机制改革，系统健全风险防控体系，筑牢经营安全屏障；三是做实做细精益化管理，以问题整改、提质增效的实际成效检验学习教育成果。

      会议强调，要从严对标落实 “四个对照” 检视整治要求，坚持一体推进学查改。要深刻汲取面典型案例教训，紧盯物资采购、工程招投标等关键环节，强化全过程监督管控，严守纪律规矩、筑牢廉洁从业底线。统筹做好 “当下改” 与 “长久立”，建立健全长效管理制度，将本次学习教育同公司 “质量效益双提升” 专项行动等年度重点任务深度融合、一体部署、一体落实，推动学习教育走深走实、取得扎实长效。

      研讨交流环节，公司领导班子成员结合分管领域工作，围绕政绩观偏差问题整改、典型警示案例开展深入交流研讨；会议同步通报公司党委前期查摆梳理问题清单及阶段性整改落实推进情况，进一步明晰整改路径、压实整改责任。