为学习借鉴先进经验，拓宽工作思路，进一步提升公司内部管理、技术创新、市场开拓、生产管理等工作水平，4月9日，北京三兴党委书记、董事、总经理查知带领公司各部室负责人组成的考察团，前往3611公司进行学习交流。

      在3611公司，考察团深入生产现场，详细了解3611公司在现场管理、自动化生产线运行、科技研发、人力资源等方面的具体做法和先进经验。3611公司规范有序的生产环境、高效智能的生产流程、严谨细致的管理制度、昂扬向上的员工风貌，给考察团成员留下了深刻印象。

      考察期间，双方举行了交流座谈会。会上，3611公司党委书记、董事、总经理李存靖详细介绍了其在企业发展战略、内部管控体系、科技创新机制、人才队伍建设等方面的实践探索与成功经验。北京三兴公司考察团成员结合自身工作实际，带着问题学，带着思考问，就生产管理的具体措施、技术攻关的激励机制、年轻干部的培养路径等与对方进行了深入探讨和交流。双方畅所欲言，现场气氛热烈融洽，达到了互学互鉴、共同提高的目的。

      下一步，北京三兴公司将认真总结消化吸收兄弟企业的先进理念和成功实践，结合公司自身实际，将学习成果转化为推动工作的具体举措和实际行动，进一步补短板、强弱项、提能力，切实把学习收获转化为推动公司提质增效、改革发展的强大动力，为公司实现高质量发展贡献力量。